短パン社長による、ヤマチユナイテッドさんでの研修についてもう少し詳しく書いてみました。次回も楽しみにしてますね!
再び札幌からこんにちは。
昨日のブログでも触れましたので繰り返しにはなりますが、今回はヤマチユナイテッドさんのSNS研修の2回目で札幌に来ております。1回目の時にこんなツイートをしたんです。
ヤマチユナイテッドの新入社員研修+αが終わりましたー!終わった後に懇親会があって、投稿するヒマもありませんでした!次回は7月!もっと楽しいカリキュラムになるようにオレも頑張ります。有村がゲスト講師で来るんだけど #エクスマ工務店 も来たらいいなーと思った。 #短パン社長 pic.twitter.com/Ymo4jdsGCw
— 短パン社長 奥ノ谷 圭祐 (@Okunoya_jr) May 23, 2019
アリムラをゲストで呼んでるからエクスマ工務店も来れば?的なツイートをね。そしたら瞬く間に9名が参加させてくださいとの連絡が。それほど、ヤマチユナイテッドさんという企業は、建築関係の人たちには憧れの企業、存在であるわけです。あ。もちろんオクノヤさんの研修を受けれるという魅力もあっただろうけどね笑
これほどまで大きい企業がこうして外部の人たちを社内研修に参加させてくれるってありえない。めっちゃオープンだし、とにかく柔らかい。社長の山地さんの性格がそのまま企業に現れてる。
しかも今日は今日で、そのエクスマ工務店のみんなを、今回の研修の事務局もやって下さってる金子さんがバスを出してくれて、ジョンソンホームズやモデルハウスにご案内してくださるという、なんという待遇。
研修に参加した建築関係のみんなをヤマチユナイテッドの金子さんがバスを出してくれて帰りの時間までジョンソンホームズやモデルハウスをご案内してくれるという、なんという待遇。
ボクからもありがとうございます。みんな楽しんできてね。というわけでボクは大通り公園で日向ぼっこ。札幌温かい。 pic.twitter.com/G6eVkBUAUj— 短パン社長 奥ノ谷 圭祐 (@Okunoya_jr) July 20, 2019
ボクからも感謝の気持ちを込めたいと思います。マジでありがとうございます。みんな、このご恩は言葉だけじゃなく、態度と行動で示してね。たのむよ!
さてさて、2回目の研修の内容は昨日のブログにも書きましたが、その内容を詳しく、これまた今回の事務局を勤めてくれてる竹田くんがインスタグラムに投稿してくれてますので是非どうぞ。それと合わせてフォローもしてあげてくださいね。
https://www.instagram.com/p/B0HoL7rA-2_/?igshid=i13qk8ovhc9b
なんかリンク貼れないので、下記に画像も載せます。
3人の講演以外にも、せっかくこんなオシャレな場所で研修をしてるんだから、もっともっと多くの人にこのジョンソンストアの魅力を知ってもらおう。価値を伝えよう。という事で、初の試みで急遽フィールドワークを行いました。竹田くんも書いてるように、まーみんなレベルが高い。新入社員とは思えない。やはり学生時代からSNSを使いこなしてる子達は違うなー。思わず彼ら、彼女らが紹介した商品を買いそうになったもん。( OWNDAYSの研修ではブログを書いてもらいましたが、このSNSの投稿をするというカリキュラムも良いな!と思った。)
もし気になる方は #ヤマチユナイテッド で検索してみて。社員の人たちだけじゃなく、建築関係のみんなの投稿も混じってますけどね!笑
次回はこのみんなの投稿をフィードバックしたり、その他色々と最終回に相応わしい場にしたいなと思ってます。
1回目はSNSの基本的な考え方。そして今回の2回目は実践編と。アリムラとあずに協力してもらいましたが、どんなに良い話を聞いても、やっぱり行動、つまり発信してみないと意味がない。
それは決してヤマチユナイテッドさんにだけ言える事じゃなくて、みんな!このブログを見てるみんなにも言える事だからね!!
さて、次回は9月です。ちなみにその日の夜もまた今回同様、ビジネスで北海道を盛り上げたい経営者の交流会、WAVE MAKEクラブがあるみたいです。
ボクの研修に合わせるって、さすが!山地さん!人遣いが荒い!強引!笑
でもボクの尊敬する経営者って、大抵そういう人が多い。
というわけで、もう少し札幌でゆっくりして東京へ帰りたいと思います。