今の若い子たちを履歴書や成績書だけで判断したらキケン。
はい。今週も始まりました。あいにくの雨ですが、今日も笑顔で楽しい1日を過ごしましょう。
若い子たちほど、吸収が早くて、素直で、そしてスグに行動に移してくれる。一方でまだ心がそんなに強くないから、何か言われるとスグやめちゃうし、成果を出せ。とか、結果が出てない。とか言ってしまうとせっかくのやる気を削いでしまう事になる。
だからね。そういう子たちのがんばりをちゃんと見てあげるのが上司の役目であり、それも立派な仕事だと思うんですよね。
それがきっとこれからの会社の為になるし、長い目で見てあげないとさ。だって彼ら、彼女らがこれからの将来を担うんだから。って、いつも思ってます。( いや、ボクもまだ案外若いんだけどね(笑))
ここにあるよ!実は旭川のここにいいお店あるよ!って知ってもらいたい。そして来てくれたら最高にオシャレにして、もしくはオシャレなアイディアを提供して満足して帰ってもらいたい。短パン社長の話を聞いてからそんなことを思ってる☺️明日もがんばろう✨
— 小泉沙由梨 (@ke66sa) June 12, 2016
短パン社長のお話を聞いてから、毎日1つ1つの接客を今まで以上に大切にしました。しっかり焦らずお客様の目を見て、何に不安を感じてるだろ…何を求めているだろう?いつもより意識しただけで、新規のお客様の単価とセット率がUP✨
これからもお客様を大切に関係性を築いていきます☺️— 高石 里恵 (@nauru_m) June 12, 2016
あ。これ、先日札幌で講演して、ボクの話を聞いて、Twitterのアカウントを取り、Twitterや、Facebookで発信してる2人のツイートです。
スグに行動に起こしてくれてて嬉しいな。これからも皆さんの発信を見てますからねー。
でね。
SNSでの発信って、年配の人とかは見ない人がまだまだ多い。その1つの発信で、ある1人のお客さまが反応し、来店してくれたり、商品が1点売れたとしても、分からない人には分からない。
ある程度年齢を重ねてたり、社会経験が長いと、それが逆にジャマをして、人の言う事を素直に聞き入れられない。そして分かっていても行動に起こせない。そういうオジサンって結構これから、いや、マジで大変だと思う。
そんな中でも、ちゃんと若い子たちの言う事を受け入れ、このままじゃ自分もヤバい。若い子たちに負けないように着いて行こう。時代に置いてかれないようにしよう。って思う人たちは、まだまだがんばれるし、そのキモチがあれば、年齢は関係ないわけです。
あ。突然ごめんなさいね。
イマドキの若いヤツらは。って常に言ったりしてるオジサンは、そんな若い子たちに、イマドキのオジサンは。って言われてます。
そういう優秀な子たちの実力や、センス、持っているモノを、ボクたち経営者や役員はどこで判断する?
履歴書?成績書?
もう今はそれだけでは判断できない。
もうどこの大学出たとか、◯◯の成績がAだとか、ボクはあまりその部分に興味がない。
「 アナタは何が好きなの? 」って聞いた時に、その好きをしっかり表現できるような子が好きだし、そこを見てあげて、彼ら彼女らには、どういう仕事を与えたらいいか、そんな事をボクたちが考えなくてはいけないよね。
彼の活躍を見れば分かるよね。
SNSが好き。映画が好き。書籍が好き。そしてもちろんお洋服が好き。お洋服買いすぎて、給料日から何日かしか経ってないのに、既にお金なくって、大好きなカレーを食べに行けなかったりする月もあります。(笑)
でもそれもいいじゃない。
生活ができないくらいになったらマズいけど、それで本人が毎日楽しかったらそれでいい。ボクはそう思うな。
でもね。
そんなヒロナガね。
骨折しちゃったよーーーーーーーーーーーーーーーーーー!!
チャリンコ乗ってたらタクシーに衝突して骨折しちゃったよーーーーーーーーーーーーーーーー!!
生活に支障をきたしてるよーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー!!
明らかに仕事に影響でちゃうよーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー!!
あ。一応本人は至って元気なのでご心配なく。
好きなコトをするのは良いけど、怪我や事故、病気には最低限気をつけましょうね。
では。では。
そんなヒロナガの事をもっと良く知りたい方はこちらをご覧下さいね♡