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Tanpangram 社員

皆さんは、会社で働く社員さんのどこを見ていますか?ボクはこうして社員の個性をいつも生かしてあげたい。そう思って会社を経営しています。

お店が休みなのに給料もらえてラッキーと思って自宅でのんびり過ごすか。お店休みなのに給料もらえるなんてあり得ない。今できることをやろう。再開したらもっと頑張ろう。と思うか。

あなたの右腕はあなたの右腕。オレの右腕もオレの右腕。あんなに大切にしてあげたのにっていう経営者は信用できない。

アパレル一筋生ける伝説の56歳カトタツに「 朝うどん作って! 」と伝える社長は異常か?という話

備えあれば憂いなし。何も起きなかったらそれで良かったと思うし、何かあったらじゃ遅いので、みなさん気をつけて。

8月8日放送のテレビ東京系「 カンブリア宮殿 」に遂にあのOWNDAYSが登場します!絶対見てね!

ワイドナショーにて。多くの人がその企業の社長をSNS上で批判をしてるのを見て思ったこと

会社名や店名、または、自分の名前の入った洋服を着るということ

短パンビールのラベル、オリジナルグラス、グラスが入ってる箱に書かれたメッセージに隠された意味とは?!

この熱狂に巻き込まれるか否か!応援される人になるかならないか!OWNDAYS SUMMIT 2018を終えて。

時代はSNSだからと言って、今までのお客さまをないがしろにして会社やお店がおかしくなっていませんか?

「 最低限のルールは大切。でもその行為でお客さんが喜んでくれるのであれば、最終的にはあなたの判断に任せます。」という指示が、経営者や上司、リーダーであれば、それが理想かな。

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